Auxiliaire de Puériculture

    Accueil Formations paramédicales Auxiliaire de Puériculture

    0 %
    de réussite aux examens

    *totale ou partielle enquête 2023

    0 %
    de stagiaires satisfaits

    * enquête 2023 sur la pédagogie, les infrastructures et l’organisation

    9 %
    d’insertion

    * dont 11,76% de poursuite d’étude, enquête 2023, à 3 mois post formation

    0 %
    d'interruption

    * en cours de formation

    * Chiffres visibles sur la page : https://inserjeune.education.gouv.fr
    » Consulter les chiffres détaillés

    « Prendre soin de notre futur »

    En résumé

    L’auxiliaire de puériculture réalise des soins et des activités d’éveil pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de l’enfant.

    Son rôle s’inscrit dans une approche globale de l’enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité. 

    L’auxiliaire de puériculture participe à l’accueil et à l’intégration sociale d’enfants en situation de handicap, atteints de pathologies chroniques, ou en situation de risque d’exclusion ou de maltraitance. 

    L’auxiliaire de puériculture travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire intervenant dans les services de soins des structures sanitaires, médico-sociales ou sociales.

    Les + du centre de formation Emilie de Rodat

    • Formation continue ou en apprentissage
    • Un centre de formation à taille humaine
    • Un accompagnement personnalisé et individualisé
    • Des équipements récents pour se former dans de bonnes conditions
    • Un réseau très développé de partenaires professionnels locaux
    • Des taux de réussite élevés
    • Validation permise par bloc de compétences
    Formation auxiliaire de puériculture 2

    Programme Auxiliaire de Puériculture


     
    Contenu de la formation
    • 22 semaines de stages (770 heures), soit 3 stages de 5 semaines et 1 stage de 7 semaines, dans les différents domaines d’activité de l’auxiliaire de puériculture.
      Concernant la formation par la voie de l’apprentissage, ces périodes de formation en milieu professionnel sont effectuées au sein ou hors de la structure de l’employeur.
    • 22 semaines de formation théorique, soit 770 heures (modules 1 à 10).
    Durée de la formation
    • Formation professionnelle continue : 11 mois
    • Formation par apprentissage : 17 mois

    Programme de la formation
      Les cours sont répartis en 5 blocs, eux-mêmes répartis en modules :
      • Module 1 : Accompagnement de l’enfant dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale (147h)
      • Module 1bis : Activités d’éveil, de loisirs, d’éducation et d’accompagnement à la vie sociale (28h)
      • Module 2 : Repérage et prévention des situations à risque (21h)
      • Module 3 : Evaluation de l’état clinique d’une personne (77h)
      • Module 4 : Mise en oeuvre des soins adaptés, évaluation et réajustement (154h)
      • Module 5 : Accompagnement de la mobilité de la personne aidée (35h)
      • Module 6 : Relation et communication avec les personnes et leur entourage (70h)
      • Module 7 : Accompagnement des personnes en formation et communication avec les pairs (21h)
      • Module 8 : Entretien des locaux et des matériels et prévention des risques associés (35h)
      • Module 9 : Traitement des informations (35h)
      • Module 10 : Travail en équipe pluri-professionnelle, qualité et gestion des risques (70h)
       Modules de suivi pédagogique : 
      • Accompagnement Pédagogique Individualisé (API) (35h lors des trois premiers mois de la formation)
      • Suivi pédagogique individualisé des apprenants (7h réparties tout au long de la formation)
      • Travaux personnels guidés (TPG) (35h réparties au sein des différents modules)
      Modalités pédagogiques
      • Classiques : cours théoriques, travaux dirigés, travaux pratiques, travaux de groupe
      • Participatives : analyse de pratiques, jeux de rôle, situations simulées
      • Enseignement en alternance basé sur une pédagogie active à partir des situations de travail ramenées du terrain
      • Suivi pédagogique individualisé permettant à chaque élève d’identifier ses difficultés et axes de progression
      • Mise à disposition de ressources et moyens favorisant l’apprentissage en autonomie
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      Qualités requises

      • Grand sens des responsabilités
      • Aisance relationnelle
      • Etre sociable, travailler de façon autonome, être mobile
      • Caractère bienveillant
      • Être créatif

      Poursuites d'études

      • Dès la première année d'exercice en tant qu'auxiliaire de puériculture, possibilité de suivre une formation pour devenir aide-soignante.
      • Après 3 années d'expériences, l’auxiliaire de puériculture peut avoir accès à une formation de 12 mois afin de passer le concours et d’obtenir, par la suite, le Diplôme d’Éducateur de Jeunes Enfants.
      • Après 3 ans de carrière, l’auxiliaire de puériculture peut devenir Infirmière en se présentant au concours d’entrée à l’IFSI

      Où exercer ce métier ?

      • En structure d'accueil de la petite enfance
      • En établissement médico-social accueillant des enfants en situation de handicap
      • Protection Maternelle et Infantile (PMI)
      • En pouponnière de l'ASE (Aide Sociale à l'Enfance)
      • En établissement hospitalier (maternité, service de pédiatrie, réanimation, serice de néonatologie)
      Formation auxiliaire de puériculture 1

      Inscriptions à venir pour 2024 – 2025

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